2月上旬，山東電視臺、聊城電視臺記者對魯西集團“學習強國”平臺的推廣與使用情況進行了跟蹤拍攝采訪，報道了集團的濃厚學習氛圍，魯西集團也是聊城國資系統(tǒng)唯一一家上榜單位。

      魯西集團是大型國有控股企業(yè)集團，現(xiàn)有職工11000余人、黨員999名。集團黨委高度重視“學習強國”平臺推廣學習。集團黨委書記、董事長結(jié)合企業(yè)實際，召集研究制定了《魯西集團“學習強國”學習平臺推廣應用工作方案》，建立了黨委書記任組長，副書記任副組長，黨委委員任成員的領(lǐng)導小組，以及以黨辦為主的工作專班辦公室，同步要求建立覆蓋全體黨員和萬余名員工的黨員學習組群、群眾學習組群的管理通道。黨員學習組群覆蓋了全部支部，每支部設(shè)立了一名黨員管理員，負責學習組織架構(gòu)、上傳信息及組織全體黨員學習、情況統(tǒng)計、督導考核等具體工作。群眾學習組群是按照現(xiàn)行的管理架構(gòu)，實行行政管理一把手負責制，各管理部室、各事業(yè)部、各項目組分別確定一名群眾管理員，負責本單位學習組織架構(gòu)、上傳信息及組織全體群眾學習、情況統(tǒng)計、督導考核等相關(guān)具體工作。并依據(jù)方案要求，組織了29名黨員管理員及48名群眾組管理員對平臺進行了學習。培訓結(jié)束后77名管理員又依據(jù)自己所在組群情況建立了下級學習組織。至此，魯西集團全面搭建了從集團層面到事業(yè)部層面再到車間班組層面三級聯(lián)動的學習組織架構(gòu)，并在3日內(nèi)達到了學員總數(shù)增長至萬余名的效果。
      集團黨委實行日常調(diào)度，每日在魯西集團學習強國微信群里發(fā)布各學習組群的得分情況、參與度、活躍學員人數(shù)等情況，表揚參與度高，得分高的組群，引導形成比學趕幫超的良好氛圍；關(guān)注得分低，參與度低的組群，集團主管理員主動聯(lián)系下級管理員，積極為其提供后臺幫助，解決實際問題，以談心談話的方式鼓勵大家積極參與學習。
      經(jīng)過集團黨委的大力推動和廣大員工的配合，魯西集團目前學員總數(shù)達10362人，在人員眾多的情況下，人均積分仍在國資系統(tǒng)中名列前茅。今后，魯西集團將會更加努力，充分利用好學習平臺，將習近平新時代中國特色社會主義思想深入到每名員工心中，真正做到學有所得、學有所獲，并將所得、所獲與企業(yè)文化緊密結(jié)合，創(chuàng)造集團更加美好的未來！