11月15日上午，中央編譯局原副局長張衛(wèi)峰，聊城發(fā)展研究院院長、聊城市政協(xié)原主席王志剛，中央聯(lián)系專家、中國現(xiàn)實問題研究中心名譽主任李惠斌，中央編譯局研究員王偉中，中國現(xiàn)實問題研究中心副主任許振民，聊城大學商學院院長、教授馬中東等魯西集團創(chuàng)新發(fā)展課題組人員來集團調(diào)研座談，集團公司董事長張金成、副總經(jīng)理蔡英強以及課題組成員參加座談交流。

　　課題組領(lǐng)導首先參觀了集團技術(shù)中心大樓，在運行指揮中心，董事長向領(lǐng)導詳細介紹了集團在安全、環(huán)境應(yīng)急預(yù)警指揮、自動化配置、物流信息平臺等方面的建設(shè)情況，以及集團目前整體的生產(chǎn)運營管理情況。在參觀集團實訓基地、工程實驗室過程中，先進的實訓和實驗設(shè)施給領(lǐng)導留下了深刻的印象，對于集團重視員工培訓和人才培訓的理念給予了高度評價。

　　隨后，在接待中心會議室進行了座談交流，聊城大學商學院經(jīng)濟學博士代表創(chuàng)新發(fā)展課題組做了《魯西集團創(chuàng)新發(fā)展研究報告》，報告結(jié)合魯西集團的發(fā)展實際，從課題研究背景、魯西集團近年來取得的成績、創(chuàng)新發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與困難、今后創(chuàng)新發(fā)展建議四個方面進行了分析總結(jié)。調(diào)研組領(lǐng)導分別從強化技術(shù)創(chuàng)新、加強商業(yè)模式運作和深化體制改革等方面，針對魯西集團創(chuàng)新發(fā)展課題提出了科學合理的建議。
　　中央編譯局原副局長張衛(wèi)峰對魯西集團創(chuàng)新發(fā)展課題組整體的調(diào)研情況和目前中國化工企業(yè)同質(zhì)化生產(chǎn)、產(chǎn)能過剩的實際進行了分析，鼓勵魯西集團做好管理經(jīng)驗的總結(jié)推廣，在科技創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)方面下功夫，繼續(xù)做好課題研究工作，制定具體的方法和措施。
　　王志剛主席對魯西集團近幾年來的發(fā)展給予了高度評價，指出魯西集團目前正處在提升的關(guān)鍵時期，要無邊界地聚集要素，進一步創(chuàng)新突破，由結(jié)構(gòu)調(diào)整向結(jié)構(gòu)優(yōu)化和商業(yè)模式運作轉(zhuǎn)變，由績效管理向釋放活力轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由領(lǐng)先向引領(lǐng)轉(zhuǎn)變。
　　董事長對課題組領(lǐng)導長時間的調(diào)研指導和建議表示了真誠的感謝，表示魯西集團在創(chuàng)新發(fā)展方面還有很長的路要走，堅決落實好習總書記的要求，進一步加強基礎(chǔ)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，引進先進的方法和理念，激發(fā)干部員工的創(chuàng)新熱情，將企業(yè)做強、做優(yōu)、做大。