魯西化工召開2013儲(chǔ)備人才培訓(xùn)班開班典禮
來源:王琳
2013-10-23
查看: 1064
摘要:
10月22日,集團(tuán)隆重召開2013儲(chǔ)備人才培訓(xùn)班開班典禮。參加培訓(xùn)的人員包括2012年管理干部人選、2013年管理干部人選以及高學(xué)歷人才,共計(jì)400余人參加開班典禮。本次培訓(xùn)又一次拉開了集團(tuán)管理干部和儲(chǔ)備人才培訓(xùn)、培養(yǎng)工作的高潮,是繼2005年和
10月22日,集團(tuán)隆重召開2013儲(chǔ)備人才培訓(xùn)班開班典禮。參加培訓(xùn)的人員包括2012年管理干部人選、2013年管理干部人選以及高學(xué)歷人才,共計(jì)400余人參加開班典禮。本次培訓(xùn)又一次拉開了集團(tuán)管理干部和儲(chǔ)備人才培訓(xùn)、培養(yǎng)工作的高潮,是繼2005年和2006年以來,培訓(xùn)人數(shù)、規(guī)模最大的一次。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)張金成、副總經(jīng)理蔡英強(qiáng)及相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)出席典禮。
開班典禮由副總經(jīng)理蔡英強(qiáng)主持。蔡總首先向大家介紹了本次培訓(xùn)的目的和意義。蔡總指出:我們集團(tuán)近年來健康快速發(fā)展,得益于集團(tuán)長(zhǎng)期以來對(duì)干部和職工培訓(xùn)培養(yǎng)工作的高度重視,得益于我們擁有一支優(yōu)秀的干部職工隊(duì)伍。本次培訓(xùn)是為適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的需要,是企業(yè)今后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,是集團(tuán)公司培養(yǎng)、儲(chǔ)備后備干部和人才的需要,要求大家要高度重視,倍加珍惜,積極認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
在典禮上,集團(tuán)董事長(zhǎng)為參訓(xùn)學(xué)員上了第一節(jié)課,針對(duì)大家較為關(guān)注的我們集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)、企業(yè)文化三個(gè)方面的問題進(jìn)行了詳細(xì)闡述講解,與學(xué)員進(jìn)行了交流與溝通。
董事長(zhǎng)指出做“百年企業(yè)”就是要“長(zhǎng)久做企業(yè)、做長(zhǎng)久企業(yè)”,從發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略和創(chuàng)新戰(zhàn)略四個(gè)方面對(duì)我們企業(yè)的戰(zhàn)略進(jìn)行了講解,對(duì)我們集團(tuán)公司發(fā)展的優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行了深入分析;對(duì)我們企業(yè)目前所面臨的外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和安全、環(huán)保、能源資源消耗的壓力,以及我們企業(yè)產(chǎn)品、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面的情況進(jìn)行了分析和介紹,要求要有危機(jī)意識(shí)和緊迫感,積極面對(duì)挑戰(zhàn)。從企業(yè)的核心價(jià)值觀“忠誠(chéng)敬業(yè) 勤奮嚴(yán)謹(jǐn)”講起,向大家談了對(duì)企業(yè)文化的理解和建設(shè)情況,并指出思想勤奮是行動(dòng)勤奮的基礎(chǔ),思想的懈怠是工作最大的障礙。要求大家在工作中要思想勤奮、行為勤奮、態(tài)度積極主動(dòng),并對(duì)我們的企業(yè)文化積極進(jìn)行探討和完善,做優(yōu)秀企業(yè)文化的踐行者、維護(hù)者、建設(shè)者。
最后,蔡總做了總結(jié)發(fā)言,要求大家對(duì)董事長(zhǎng)的講話內(nèi)容要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),并在今后的工作、學(xué)習(xí)過程中做好貫徹落實(shí)。要求廣大學(xué)員要把握好培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升,積極主動(dòng)工作,工作提速,為集團(tuán)公司健康快速發(fā)展多做貢獻(xiàn)。